Menu
difusion@cedib.org
+591-76988257

Tablas para calcular su jubilación (CEDIB, 2008)

Temática: ,
Etiquetas: ,
 

TABLAS PARA CALCULAR SU JUBILACIÓN
Tabla Nº 1 – Sólo para personas que tienen aportes a las AFP
Introduzca su sueldo mensual actual (Salario Base)
Introduzca su esperanza de vida
Introduzca la Edad a la que espera jubilarse
RESULTADOS
Los siguientes resultados muestran la pensión que la AFP puede asignarle con base a los años aportados y el capital acumulado en su cuenta individual. En el sistema actual usted puede jubilarse antes de los 65 sólo si el monto asignado por la AFP es mayor al 70% de su salario base (60% si se aprueba la propuesta del gobierno). Podría jubilarse con una pensión y un porcentaje menor sólo si es mayor de 65 años (60 años si se aprueba la propuesta del gobierno). Tómese en cuenta que para jubilarse en el actual sistema usted deberá aportar más de 27 años contínuos, o 25 años con las modificaciones que propone el gobierno.
Años Que Debe Aportar Monto de Jubilación otorgado por la AFP Porcentaje respecto de su Salario Base
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

 

 

 

 

 

TABLAS PARA CALCULAR SU JUBILACIÓN
Tabla Nº 2 – Sólo para personas que tienen aportes al sistema de reparto y a las AFP (Generación Sandwich)
Introduzca su sueldo mensual actual (Salario Base)
Introduzca el monto de su Compensación de Cotizaciones (CC)
Introduzca su esperanza de vida
Introduzca la Edad a la que espera jubilarse
RESULTADOS
Los siguientes resultados muestran la pensión que la AFP puede asignarle con base en los años aportados y el capital acumulado en su cuenta individual más lo que el Estado le reconoce como Compensación de Cotizaciones, por haber aportado al antiguo sistema. En el sistema actual usted puede jubilarse antes de los 65, sólo si dicho monto asignado por la AFP es mayor al 70% de su salario base (60% si se aprueba la propuesta del gobierno). Podría jubilarse con una pensión y un porcentaje menor sólo si es mayor de 65 años (60 años si se aprueba la propuesta del gobierno).
Años Que Debe Aportar Monto de Jubilación (CC+ AFP) Porcentaje respecto de su Salario Base
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

 

 

 

 

 

TABLAS PARA CALCULAR SU JUBILACIÓN
Tabla Nº 3 – Sólo para personas que tienen los datos precisos de su Certificado de Compensación de Cotizaciones y/o el Capital Acumulado en su Cuenta Individual
Introduzca su sueldo mensual actual (Salario Base)
Introduzca el monto de su Compensación de Cotizaciones (CC) si no tiene CC coloque cero
Introduzca el Capital Acumulado en la AFP
Introduzca su esperanza de vida
Introduzca la Edad a la que espera jubilarse
RESULTADOS
El resultado muestra la pensión que la AFP puede asignarle con base en el capital acumulado en su cuenta individual más lo que el Estado le reconoce como Compensación de Cotizaciones, si la tuviese. En el sistema actual usted puede jubilarse sólo si dicho monto es igual o mayor al 70% de su salario base (60% si se aprueba la propuesta del gobierno). Podría jubilarse con una pensión y un porcentaje menor sólo si es mayor de 65 años (60 años si se aprueba la propuesta del gobierno).
Monto que puede asignarle la AFP Monto asignado por el Sistema de Reparto CC Jubilación total (AFP+CC) Porcentaje respecto de su Salario Base

 

 

 

 

 

TABLAS PARA CALCULAR SU JUBILACIÓN
Tabla Nº 4 – Cálculo de la Jubilación en la Propuesta de la Central Obrera Boliviana (COB)
Introduzca su sueldo mensual actual (Salario Base)
Introduzca la cantidad de cotizaciones que le son reconocidos en la Compensación de Cotizaciones (CC)
Introduzca la cantidad de cotizaciones mensuales realizadas a la AFP
Introduza la edad que tiene actualmente
RESULTADOS
Los siguientes resultados muestran el monto de pensión que usted recibiría con la propuesta de la COB si usted cumpliera dos requisitos exigidos: 1) Contar con 55 años de Edad. 2) Haber aportado 240 cotizaciones mensuales (20 años) a lo largo de su vida laboral.
 

Número de Cotizaciones Edad de Jubilación Monto de Jubilación

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

© 2008 CEDIB – www.cedib.org